Etiket: insanlar

Yaşam boyunca ilerlerken, başkalarının yaşamlarını geliştiren şeyleri başarmaya çalışırken veya gerçekten de kendi kişisel yaşamlarımızı artırmaya çalışırken, çabalarımıza göre yargılanabiliriz ya da kendimizi yargılamayı seçebiliriz '' bitti.Her ikisinden de daha iyi ne olabilir? Başkaları tarafından yargılanmak, hatta kendini yerine getirme hissi hissetmek mi? Bazıları kendini değerlendirmenin egoisti olduğunu söyleyebilirken, gerçek şu ki, aslında, iyileştirme için alan arayabilirsiniz ve bunu yaparken, derin bir iç içsel içsel bir iç içsel bulma konusunda daha etkili, daha bilgili ve çok daha kritiktir başarma hissi...

Bu gerçekten çoğumuz arasında yaygın bir eğilim.İyileşmek için savaşıyoruz, ancak genellikle kendimizi değiştirmek istemiyoruz.Gezegeni değiştirmeye odaklanan büyük miktarda yardım programı yapıyoruz.Bu dünyayı herkes için mükemmel bir yer haline getirmek için savaşıyoruz, ancak başkalarını hayatı cehenneme yapmaktan tam olarak ne kadar sorumlu olduğumuzu asla fark etmiyoruz...

Eleştirmenler hayatımızı şekillendirmede önemli bir rol oynarlar.Eleştirmenler yapıcı ve harika bir çalışma yaratmak için çok önemlidir.Çalışmamızı eleştiren kimse olmadığında, işimizin kısa gelişlerini asla bilemeyiz.Birçok büyük lider bu başarının kredisini eleştirmenleriyle verdi.Daha keskin ve odak eleştirmeni önemli ölçüde daha fazla sahip olduğunuz, şüphesiz projeleriniz daha iyi olacaktır...

Yeni bir şehre veya kasabaya ilk kez ilerlediğinizde, yeni bir yaşam üretmenin gerekli görevleriyle tüketilirsiniz: yardımcı programları kurmak, tüm eşyalarınızı yerleştirmek için yeni yerler bulmak ve yeni bir iş bulmak, yeni bir işe başlamak vb.Düşünceler kırılır, yepyeni yerel ayarınıza daha az tanımlanmış iş meydana gelir.Yepyeni topluluğunuzla nasıl bağlantılı olabilirsiniz? Benzer ilgi alanları olan insanlarla nasıl tanışabilirsiniz?İşte bir eve garip yeni bir yer yapmaya yardımcı olacak bazı fikirler:İlgi alanlarınıza, hobilerinize ve sporlara, bir spor, boş zaman aktivitesi veya belki de özel bir ilgi, etrafında oluşan bir grup veya grup olması muhtemeldir...

Ahlak! Bu büyüleyici bir konudur; Kenia'nın ahlakı tanımlayabileceğini düşünmeniz gerektiğini anlıyorum.Ahlakın toplumun kendisinin yarattığı ve takip ettiği kurallar olduğuna gerçekten inanıyorum.Ahlak değerleri gerçekten çok yararlıdır.Bireyin duygusal veya fiziksel olarak başkalarına zarar verebilecek yanlış veya olumsuz davranışlardan ayrılmasına yardımcı olabilirler...

Hayatta bize büyük miktarda yük yaratan bazı şeyler var.Onlar bizden başkalarının beklentileridir.Herkesin bizden bir tür beklentisi var.ABD'den bazı beklentileri var ve patronumuzun çeşitli başkaları var.Komşumuzun bir kısmı var ve toplumumuzun çeşitli başkaları var.Beklenti olumsuz bir kelime değil.Herkesin diğerinden biraz beklentisi var.Bu dünya bu şekilde yürütülüyor...

Menşe kategorimiz bize benlik saygımızı öğretir.Gerçekten, kişisel yeterliliğimiz ve öz-değerimiz hakkında kurduğumuz kendimizin bir değerlendirmesine dayanmaktadır.Kötü Haber: Düşük benlik saygısı, yeryüzüne tepki vermek için alışılmış, kendini yenen bir yöntem haline gelir.Kişisel sorumluluktan bile vazgeçiyorsunuz ve bir pasiflik yolunu takip ediyorsunuz.Etkinlikler yapmak yerine sonunda etkinlikler...

Hala kazançlı bir şekilde istihdam edilip edilemeyeceğimizi merak eden iş günü- günlük yaşamlarımızın tüm alanlarımızı, zaten yeterince geliştirildiğini ve beslendiğini varsayarak samanımızı gönderebilecek.İyi bir "iç zırh" hayatımızın içinde sahip olmak için önemli bir araç olabilir, bu nedenle günlük olarak karşılaştığımız zorluklar genellikle bizi yapmaz...

İyi bir şirket gerçekten bir nimettir.Ama mükemmel bir dostluğun büyümesine yardımcı olmak zordur.Gerçekten hassas bir bitki yetiştirmek gibidir.Özellikle orijinal aşamalarda, arkadaşlığınızı kırmadan korumak için çok özen ve dikkat çok önemlidir.Bu yazıda dostluğunuzu korumak için beş strateji verilir.Arkadaşınızı dinleyin:İnsanlar tıpkı dinleyicilerin şirketini sever...

Görünüşe göre insan iletişimiyle ilgili bazı temel sorunlar olmalı.Nerede dönüştürürseniz dönüşümlü, bir anlaşmazlık, bir çatışma veya bir bireyi öfkeli ya da başka bir kişiyle hayal kırıklığına uğratması kolaydır.Ama tam olarak neden böyle?Bence hepimiz için temel sorunlar arasında, dili kullanarak iletişim kurma yöntemimiz oldukça sınırlıdır.İnsanların hepsinin zihnimizin içinde işlerin nasıl olduğu ve nasıl olması gerektiği konusunda başka bir resmi olduğunu düşündüğünde, çok fazla çatışmanın temelini gerçekleştirmek biraz daha basittir...

Ne yazık ki, birçoğumuz düşüncelerimizde ve bu düşünceler hakkındaki duygularımızda ikamet ediyoruz.Bunun doğal bir hareket olabileceğini varsayalım.Ayrıca herkesin ne anladığımızı anladığını varsayıyoruz.Hepimiz için doğru olsun - diğer herkes için doğru olmalı.Ya da en azından argümanlarımızın mantıklılığını görmeye başlayabilmeli ve yeterli ikna ile düşünce sürecinize gelmelidirler...

Aşık bir kez hatırlıyor musun? Hissettiğiniz yöntemi ve bu zamanda hareket etme şeklinizi açıkça hayal etmek için çaba sarf edin- en iyi şekilde bakmak için tamamlayıcı bir çaba harcadınız mı? Sevginin her kelimesini tuttun mu? Yaptınız ve küçük şeyler söylediniz mi, çünkü sevdiğiniz kişinin gülümsemesini sağlayabileceğini biliyordunuz mu? Tıpkı kendinizin en iyi versiyonu gibi davranıyor muydunuz? Uzun vadeli kararlı bir ilişkide olduğunuz göz önüne alındığında, değiştiğiniz yöntemi ve tam olarak aynı kaldığınızı düşünün...

Mütevazı iyileştirmeler ve büyük kişisel dönüşümler, hayatın hemen hemen her bölümünde, hemen hemen herkes için ve uyuşturucu kullanmayanlar için mümkündür.Soru artık sizin için kişisel değişikliğin yapılıp yapılamayacağı değil, bunun yerine: hoşunuza gitti mi?Bazı insanlar, biraz azınlık, şimdi mükemmel bir şekilde mutlu ve hiç değişiklik istemiyor.Diğerleri, yaşamın tek bir veya iki bölgesinde - mütevazı veya önemli ölçüde - iyileştirmekten memnuniyet duyacaklar, belki biraz kilo vermek veya streslerini azaltmak veya tırnaklarını ısırmayı durduracak veya örneğin spordaki performanslarını arttırmak golf veya daha iyi notlar için test yaparak veya uzman bir sertifikanın elde edilmesi ile okuldaki performansları...