학습을 극대화하는 방법

다음은 아마도 훈련 행사에서 가장 많은 것을 얻는 방법입니다.

원하는 모든 것을 알고

워크숍 전에 학습 목표를 스스로 설정하십시오. 무엇을 배우고 싶습니까?

프로그램이 어떻게 도움을 줄 수 있습니까? 당신의 시간이 잘 보냈다고 느끼게하는 것은 무엇입니까?

원하는 모든 것을 요청

이 프로그램이 전개됨에 따라 필요한 정보에 대한 프레젠테이션을 안내하는 질문을하십시오. 또한 도움이 될 특정 아이디어를 찾으십시오.

자신의 성공에 초점을 맞추십시오

새로운 아이디어와 싸우기보다는 가능성으로 인사합니다. 아이디어가 작동 할 수없는 것처럼 보이면, 그것들을 활용할 수 있도록 수정하는 방법을 찾으십시오. 또는 사용할 수있는 요소를 찾으십시오.

스피커를 장려

학습은 참여하면 가장 성공합니다. 따라서 질문을하고 의견을 말하고 프로젝트에 참여하십시오. 고려하십시오. 스피커가 관심이 있다는 것을 이해할 수 있습니다. 이것은 화자가보다 만족스러운 직업을 달성하도록 장려합니다.

혼자서.

시스템을 편안하게 유지하면 마음이 더 흡수 될 수 있습니다. 휴식 시간 동안 활발한 산책을하십시오. 이것은 당신의 뇌에서 신선한 혈액을 펌핑하는 당신의 허위를 증가시킵니다. 크고 무거운 식사를 피하십시오. 이것은 당신의 위와 인간 뇌에서 혈액을 보냅니다.

감사하십시오.

프로그램을 따르는 연사에게 감사드립니다. 이메일을 작성하거나 감사를 표현하십시오. 또한 조직에서 기능을 구성한 개인에게도 감사드립니다. 감사를 표현하지 마십시오.