Wege Zur Maximierung Des Lernens

Hier erfahren Sie, wie genau man wahrscheinlich am meisten von Trainingsereignissen profitiert.

Wissen alles, was Sie wollen

Setzen Sie vor dem Workshop die Lernziele selbst. Was möchten Sie lernen?

Wie kann das Programm Sie dabei unterstützen? Was würde man dazu bringen, dass Ihre Zeit gut verbracht wurde?

Fragen Sie nach allem, was Sie wollen.

Stellen Sie beim Entfalten dieses Programms Fragen, die die Präsentation zu den Informationen führen, die Sie benötigen. Suchen Sie auch nach spezifischen Ideen, die Sie unterstützen.

Fokus auf deinen eigenen Erfolg

Anstatt neue Ideen zu bekämpfen, begrüßen Sie sie als Möglichkeiten. Wenn die Ideen nicht bearbeitet werden, suchen Sie nach Methoden, um sie so zu ändern, dass sie in der Lage sind, sie zu nutzen. Oder finden Sie Elemente von ihnen, die Sie verwenden können.

Ermutigen Sie den Lautsprecher

Das Lernen ist am besten, sobald Sie sich engagieren. Fragen Sie also Fragen, machen Sie Kommentare, nehmen Sie an den Projekten teil. Überlegen Sie sich. Lassen Sie den Sprecher verstehen, dass Sie interessiert sind. Dies ermutigt den Sprecher, einen zufriedenstellenderen Job zu erfüllen.

Care alleine.

Halten Sie Ihr System bequem, was bedeutet, dass Ihr Geist mehr aufnehmen kann. Machen Sie in den Pausen einen zügigen Spaziergang. Dies erhöht Ihr Herz, das frisches Blut während Ihres Gehirns pumpt. Vermeiden Sie es, eine große, schwere Mahlzeit zu sich zu nehmen. Dies schickt Blut in den Magen und aus dem menschlichen Gehirn.

Sei dankbar.

Vielen Dank an den Sprecher nach dem Programm. Schreiben Sie entweder eine E -Mail oder drücken Sie Ihre Wertschätzung aus. Vielen Dank auch Personen, die die Funktion in Ihrer Organisation organisiert haben. Suchen Sie sie auf, um Ihren Dank auszudrücken.